试用期要签合同么2篇.docx

试用期要签合同么2篇

篇1

试用期劳动合同协议

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：____________________________

住址：_________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就试用期间的劳动事项签订本合同协议。以确保双方在试用期内各自的权利和义务得以有效履行。

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期届满后，根据双方意愿及实际情况决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在试用期间担任的职位为______，工作职责及具体内容详见岗位说明书。工作地点位于_____________。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方应按照国家的规定执行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。试用期内的休息休假应遵循甲方的相关规定。

四、劳动报酬及支付

乙方在试用期间的工资为______元/月。甲方应按照约定的时间和方式支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣工资。试用期工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。试用期结束后，社会保险及相关福利待遇随正式劳动合同进行相应调整。

六、劳动纪律及必威体育官网网址条款

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律要求进行调整。）

篇2

试用期劳动合同

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________

法定代表人：________________

注册地：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。本合同在确立双方的劳动关系的建立、试用期限设定以及权利义务关系等方面具有重要法律依据。本合同仅适用于乙方在试用期内的工作，试用期满后视情况转为正式劳动合同。试用期时间自签订本合同之日起计算。以下为合同条款内容：

一、劳动合同期限及试用期约定

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：________________

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.入职须知

2.岗位职责说明书

3.考核标准

4.必威体育官网网址协议（如适用）

5.其他甲乙双方确认的相关文件（如有）