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劳动法无固定期限合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

联系电话：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________________________

身份证号：____________________________________

户籍所在地：____________________________________

现居住地：____________________________________

联系电话：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

甲乙双方选择订立无固定期限劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事____________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方业务涉及的地区。甲方根据工作需要或市场变化等可调整乙方的工作内容和工作地点。乙方对此应予以服从和理解。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方规定的工作时间和休息休假制度执行，保障乙方的休息休假权利。乙方应遵守甲方的工时安排和工作纪律。对于因工作需要实行特殊工时制度的岗位，甲方依法报请相关部门审批并告知乙方相关工作内容和休息时间安排。特殊工时制度岗位的考核和津贴按国家相关规定执行。具体工时安排为____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就建立无固定期限劳动合同关系达成如下协议：

一、合同期限

第一条经双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与工作地点

第二条甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权在不影响乙方工作的前提下调整工作班次和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条依据工作需要，甲乙双方协商实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或经劳动行政部门批准实行不定时工作制。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过法定工作时间。原则上每周有一天的休息日。

第五条如公司经过民主程序通过的需要额外进行延时工作的规章制度适用于乙方并须经双方共同遵守并予以公告和通知相关流程后方可实施额外加班加点的操作模式（但日最长不超过工作时间的常规制标准）。乙方应服从甲方安排加班时间，如因乙方个人原因无法完成当日工作任务需要加班的，甲方不予安排加班补贴。乙方应服从公司的特殊工时安排及特殊工作要求（值班安排）。具体约定依据甲方的《员工手册》等制度规定执行。甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权利。因工作需要或行业特点限制等客观因素导致无法安排休息的，按照国家有关规定执行补偿措施。

第六条国家法定节假日为全体员工的休息日，乙方有权享受国家法定节假日的规定并依照相关规定进行休假。（同时乙方应在以上日期与公司的相关时间统筹的情况下报主管领导批示酌情调整带薪年休假及倒休时间）

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________________