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劳务派遣协议2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方指定的岗位工作，派遣人员的具体条件见附件《派遣人员花名册》。乙方应根据生产需要安排劳务人员从事劳务工作，不得强迫劳务人员从事违法或超出劳务协议约定范围的工作。

三、工作任务及工作地点

一、协议双方及人数

甲方（派遣单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（用工单位）：____________________（以下简称乙方）

本协议所涉及劳务派遣人员共计_____人，具体人员名单以附件形式附后。

二、协议期限

本协议自签订之日起至_____年_____月_____日止。协议期满如双方继续合作，应续签劳务派遣协议。

三、工作任务及岗位

甲方（派遣单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（用工单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及人数

甲方按照乙方提出的人员需求，派遣符合乙方用工条件的劳务人员到乙方工作，具体人数及条件详见附件《派遣人员名单》。

三、工作内容和工作地点

乙方安排派遣人员从事的岗位应符合国家法律规定和乙方用工条件。工作内容为_________________________，工作地点为_________________________。如需变更岗位或工作地点，乙方需与甲方协商一致并进行书面变更。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。执行标准工时制度的，原则上每周工作时间不超过四十小时。因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。具体的工作时间和休息休假制度由双方另行约定。

五、劳动报酬和社会保险

甲方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，缴纳社会保险费用。乙方对派遣人员的工资水平和社会保险待遇有明确要求，甲方应遵守并执行乙方的规定。具体的劳动报酬和社会保险条款由双方另行约定。

六、费用结算与支付

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用、管理费用等。具体费用结算标准和支付方式由双方另行约定。乙方逾期支付劳务费用的，应按约定支付违约金。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，为派遣人员配备必要的安全防护用品，确保派遣人员在安全环境下工作。乙方应对派遣人员进行岗前培训和在岗培训，提高派遣人员的安全意识和操作技能。乙方应对存在职业危害的岗位采取相应的防护措施，并告知派遣人员。

八、必威体育官网网址条款及知识产权保护

甲乙双方应对涉及商业秘密和技术秘密的信息进行必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。派遣人员在履行职务过程中接触到的商业秘密和技术秘密，应负必威体育官网网址责任。如有违反，应承担相应的法律责任。具体必威体育官网网址条款和知识产权保护条款由双方另行约定。

九、违约责任及纠纷处理

甲乙双方应遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。本协议履行过程中发生纠纷的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体违约责