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昆山联华印务有限公司安全生产标准化编号：LHYW-AC-031制定日期：

职业卫生工作管理制度版次：A1修改日期：

职业卫生管理制度

目录

一、职业健康工作领导小组

二、职业危害防治纳入法定代表人目标管理责任制

三、职业危害防治计划与实施方案

四、职业健康教育培训制度

五、职业健康检查与诊治制度

六、职业危害告知制度

七、职业危害申报制度

八、职业危害防护设施管理制度

九、岗位职业健康操作规程（另文保存）

十、职业危害事故应急救援预案

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一、职业健康工作领导小组

为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善

生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职

业病防治法》第十九条第一项的规定和《企业安全生产标准化基本规范》第5.10条的规定，经

公司办公会议研究，决定成立我公司职业健康工作领导小组，有关决定通知如下：

（一）、组长：行政部负责人

（二）、成员：生产部负责人、工程部负责人、安全管理员

（三）、工作职责：

1.制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2.组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的

职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病

人的诊断、救治、康复和安置工作。

3.组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技

术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，

并向劳动者公布。

4.为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动

者的工作环境和条件。

5.组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本

公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

6.定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或

上报领导小组处理，落实部门按期解决。

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二、职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制

1.总则

1.1为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的

管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民

共和国职业病防治法》第五条的规定和《企业安全生产标准化基本规范》第5.10条的规定，特

制定本制度。

1.2本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部

门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职

业病防治，促进生产可持续发展。

1.3本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事

故，以本制度追究责任。

1.4为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照

落实相应的职能部门和责任人。

2.各部门和人员的职责

2.1法定代表人的职责

2.1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准