解除劳动关系协议书范本通用版.docx

解除劳动关系协议书范本通用版.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

解除劳动关系协议书范本通用版

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现因下列原因,双方同意解除劳动关系,为明确双方权益和责任,达成以下协议:

一、协议背景及目的

双方充分考虑和协商,基于自愿原则同意解除劳动关系。为保障双方权益,特签订本协议以明确解除劳动关系的具体事项。

二、解除劳动关系的依据和原因

(一)劳动合同期满;或经双方协商一致解除劳动关系。双方确认解除劳动关系的原因是_____________________。双方对解除劳动关系所涉及的权利义务及法律责任已有充分了解。双方均确认不存在劳动争议或其他未解决的纠纷。

三、离职手续及待遇结算

(一)乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方未办理离职手续,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

(二)甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及经济补偿金等。双方确认在签订本协议后,甲方已足额支付乙方所有劳动报酬和经济补偿金。如有未支付款项,甲方须在乙方办理离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

(一)乙方应对在甲方工作期间获得的商业机密、客户资料等承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

(二)乙方在离职后的一定期限内(通常为XX个月至XX年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限和范围详见双方签订的必威体育官网网址及竞业限制协议。

五、违约责任及法律适用

(一)双方应遵守本协议的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

(二)本协议适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

(一)本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(二)本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

(三)本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)

法定代表人:_________________________(签字)

日期:_______年____月___日

乙方(劳动者):_________________________(签字)

日期:_______年____月___日

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档