- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位内控自查报告
事业单位内控自查报告范文(通用5篇)
不经意间,一段时间的工作已经结束了,回看这段时间的工作,
有着一些问题,是时候抽出时间写写自查报告了。来参考自己需要的
自查报告吧,下面是小编整理的事业单位内控自查报告范文(通用5
篇),欢迎阅读与收藏。
事业单位内控自查报告1
公司自上市以来,董事会一直严格按照中国证监会、深圳交易所
的有关规定,注重改进和完善公司的治理结构。在浙江监管局辖区内
曾率先引入符合有关条件和专业能力很强的四位独立董事;人数所占
比例为公司董事会总人数的三分之一以上;并较早设立了董事会四个
专业委员会,每年能按有关规定正常开展活动;为积极发挥独立董事
的作用提供机制和工作平台。
报告期内,为加强和改善公司治理结构及内部控制制度的建立和
健全,公司主要做了以下几方面工作:
1、成立了以董事长聂忠海为组长的公司治理专项活动领导小组,
通过认真学习有关文件精神;制定详细的专项工作实施计划;对照公
司治理现状进行自查,形成了《公司“关于加强上市公司治理专项活
动”的自查报告及整改计划》,经公司第三届董事会十三次会议审议
通过,于xx年6月16日在巨潮资讯网上公布。同时设立并公告了专
门的电话、传真和网络平台听取投资者和社会公众的意见和建议。
2、按照深圳交易所《上市公司内部控制指引》和中国证监会《关
于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》中自查事项和公
司《关于内部控制体系基本规范》,已重新修订及制定了《公司信息
披露管理制度》、《关于外派董事、监事的管理办法》、《关于控股
(参股)公司的管理办法》、《关于内部控制体系基本规范》、《公
司募集资金管理制度》、《公司内部审计制度》、《公司内部审计制
度实施细则》、《公司关于累积投票实施细则》、《公司股东大会网
络投票实施细则》,并获公司董事会或股东大会审议通过。
3、同时,公司还在《“关于加强上市公司治理专项活动”的自查
报告及整改计划》中对每一项需整改的内容明确了由董事牵头的责任
落实人。日前,已经制订或正在制订的内部控制制度有:《董事会审
计委员会工作规程》、《独立董事年报工作制度》、《总经理工作制
度》、《公司财务预算管理》、《职务授权制度》、《危机管理、风
险防范制度》等。这些制度的制订,将为建立、健全内部审计、内部
控制体系和保证正常运作提供良好的基础。
4、公司一直遵循公平、公开、公允的原则,所制订的《公司关联
交易的管理办法》,对关联交易的原则、关联人和关联关系、关联交
易的决策程序、关联交易的信息披露等作了详尽的规定。公司每年发
生的日常关联交易,严格依照公司《公司关联交易的管理办法》的规
定公告,并经公司年度股东大会审议通过后执行。
5、公司章程中还明确规定了对外担保的基本原则、提出和审议程
序、公告披露等。报告期内,公司没有除控股子公司以外的对外担保
事项。公司对子公司的担保,严格遵守、履行相应的审批和授权程序。
对照深交所《内部控制指引》的有关规定,公司内部严格控制、审核
对外担保的事项,从未发生违反《内部控制指引》的情形。公司财务
处理实行审慎原则,负责进行审计公司财务会计报告的浙江东方会计
师事务所及上海普华永道会计师事务所连续多年来均出具了无保留意
见的审计报告。
6、公司建立了对高管以《公司高管年薪考核方案》为依据,以公
司经营责任目标为主要内容的考评、激励和约束机制。相关的奖励制
度从上市之初就建立起来并根据实际情况不断地进行修改和完善,实
施至今。报告期内,公司四届二次董事会审议通过的《公司高管年薪
考核方案》(xx年修订),在该方案中修订了具体考核指标,进一步
明确了公司高管人员的责权、薪酬之间的约束机制。
7、四届二次董事会表决通过了董事会审计委员会提出的“健全完
善内部审计机构”的议案,主要内容有:
(1)公司内部审计机构直接向董事会负责,并向董事会汇报工作;
(2)公司内部审计机构在董事会授权范围内,在董事会审计委员
会指导下具体开展工作;
(3)公司内部审计机构隶属部门暂挂董事会办公室,待基本条件
成熟时设立为独立的部门;
(4)公司内部审计机构配置一名负责人,职级建议为公司处级。
内部审计机构工作人员不低于三名,在xx年底前基本到位;
(5)公司监事
您可能关注的文档
- 产品审核计划内容包括[产品审核计划].pdf
- 交通建议书15篇(实用模板).pdf
- 交通出行领域:公共自行车行业分析报告.pdf
- 交流研讨会邀请函怎么写.pdf
- 亚太物流地产龙头ESR研究报告.pdf
- 五菱跨区域销售处罚措施.pdf
- 五年级语文教学下册工作计划.pdf
- 五年级英语上册Unit4 What can you do A Let's lear教学设计.pdf
- 五年级下册《威尼斯的小艇》优秀教学反思(通用12篇).pdf
- 二级导线测量实习报告.pdf
- 大学生职业规划大赛《新闻学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《应用统计学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《中医学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《信息管理与信息系统专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《汽车服务工程专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《水产养殖学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《市场营销专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐表演专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
文档评论(0)