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海尔电子劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：海尔电子公司

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本电子劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________

2.乙方的工作地点为：__________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵循特殊工时制度。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、行政责任等。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规定执行。

九、其他约定

1.乙方应在试用期内证明自己的能力和素质符合甲方的要求。

2.甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________。

（具体事项根据双方协商约定）

十、争议解决方式：因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：海尔电子公司

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：_____________

2.合同生效日期：_____________

3.合同结束日期：_____________

4.工作地点：_____________

5.职位名称：_____________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位职责内，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.具体岗位职责和绩效考核标准按照甲方的相关规定执行。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的岗位、职责、能力和工作表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。

六、合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的违约责任。