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六级工伤解除合同
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,经认定为六级伤残,现双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规,就乙方六级工伤解除合同的有关事宜达成如下协议:
一、合同解除的时间和方式
1.合同解除时间:_____________________________(填写具体的日期)。
2.合同解除方式:经双方协商一致,决定解除原签订的劳动合同。
二、工伤认定和处理
1.乙方在甲方工作期间所受伤害已经由相关部门认定为六级工伤。
2.甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,对乙方因工伤导致的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金等进行支付和补偿。
三、工伤补偿和福利待遇
1.甲方支付乙方一次性伤残就业补助金,具体金额按照国家规定执行。
2.乙方在离职后继续享受工伤保险待遇,包括但不限于一次性医疗补助金、伤残津贴等。
3.甲方为乙方办理社保关系转移手续,确保乙方工伤保险待遇不受影响。
四、双方权利和义务
1.甲方应按时足额支付乙方的工伤补偿款及福利待遇。
2.乙方应配合甲方办理相关离职手续,包括但不限于结算工资、归还公司物品等。
3.乙方离职后,应遵守职业道德,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任和争议解决
1.若甲方未按时足额支付乙方的工伤补偿款及福利待遇,应承担违约责任,并按照法律规定支付违约金。
2.若双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及政策规定执行。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):_________________________
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:_____________________________
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