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全额补款聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在__________部门担任__________岗位工作，职务为__________。工作地点位于_____________。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。期满后，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。乙方的工作职责及要求详见本合同附件一《岗位职责及考核标准》。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（税前）。甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。具体险种及缴纳比例按照国家法律法规执行。

3.其他福利：_____________。（注：具体福利待遇可根据公司政策而定）

五、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般实行每日八小时工作制。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体休息休假办法按照甲方规章制度执行。

六、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施和条件。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币______元。若乙方未履行工作职责或违反相关规定造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务并接受甲方的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，担任_____________________岗位的工作。工作地点为_____________________。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，甲乙双方可另行协商。

2.劳动报酬：基本工资为每月______元，绩效及奖金等按照甲方规定执行。甲方应按照约定准时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、全额补款事宜

因乙方岗位的特殊性质，涉及甲方重要业务及资产安全，若乙方因个人原因离职，需全额补偿甲方在培训、资源投入等方面的费用支出。具体补款金额和方式，按照甲方的相关规定执行。补款期间，乙方的薪资待遇等不变。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间以及离职后，均应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2.若乙方在任职期间违反合同约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方相应损失。违约金和赔偿金的数额根据具体情况确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同