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水电工聘用合同水电工聘用书(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方水电工职务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方水电工，负责甲方工程的水电安装、维修及保养等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量，确保甲方水电设施的正常运行。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），每月__________日为发薪日。

3.2乙方工资根据甲方经济效益及工作绩效逐年递增。

3.3乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应定期为乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工程合同复印件

8.乙方劳动合同备案表

9.乙方入职登记表

10.乙方离职证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。

5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，认定为违约行为。

6.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者为单位利益自愿工作的行为。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，甲方应及时解决。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方逾期支付，应支付逾期付款的利息。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险费，如甲方未缴纳，乙方可以向社会保险机构投诉。

4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

5.问题：乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，如未提前通知，应支付甲方违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为水电工程业主，乙方为水电工。

2.甲方为物业公司，乙方为水电工。

3.甲方为酒店、商场等商业设施，乙方为水电工。

4.甲方为工厂、企业，乙方为水电工。

5.甲方为住宅小区，乙方为