医疗安全会议记录本.pdf

分享高质量文档

临海市东城骨伤医院医疗安全会议记录

时间：

地点：

参加人员:

主持人：

内容记录(分析研究不安全因素，提出整改措施)

门、急诊护患纠纷及安全隐患

一、常见护理纠纷及安全隐患分析:

1、输液室、注射室常见隐患：

1.1查对制度方面：治疗工作中的“三查”不能很好的贯穿于工作中。

特别是操作中和操作后的查对落实不好，为护理安全埋下了隐患如：

有的护士输液瓶上不贴瓶签，用记号笔直接写姓名、药名、剂量,容

易被手抹掉，查对时不但自己看不清还容易引发病人或家属误解.个

别年轻护士缺乏工作经验，治疗时只重视药物与医嘱是否相符，而忽

略药物的配伍及输入方式,有的新药针剂由于药房是散支发放，未提

供药物说明书，如果护士不熟知药物配伍禁忌和使用要求，就无法杜

绝错误医嘱，我们曾有一位病人在静脉输入生理盐水250毫升加氟罗

沙星0。4克30分钟后，发现溶液逐渐变混浊,尽管病人无异常感觉，

但仍然造成了家属的恐慌。事后查清是由于医生错将5%葡萄糖写成

生理盐水所致。

1.2护患沟通方面：护士在日常工作中往往只忙于治疗和护理，没有

重视对病人的沟通交流,特别是为输液病人更换液体查对时语言简单

生硬,不容易取得病人的理解与配合,使患者产生误解，引发纠纷。由

于门诊病人周转快，护士不容易熟悉病人，因此,容易发生因方言或

发音的不同使病人听错名字而输错液、打错针。

分享高质量文档

分享高质量文档

1。3技术操作方面:技术熟练程度不够，容易引起病人及家属的不满

和投诉，特别是为婴幼儿注射和穿刺时不能很好配合，容易跑针，重

新穿刺不成功，将会成为护患关系紧张的导火线.

1。4护理人员自身方面:门诊工作特点之一就是缺乏计划性,工作处于

被动状态,特别是在同一时间患者比较集中的时候，都认为自己病情

急不能怠慢，同时年轻护士往往缺乏应急和协调能力，容易使一些简

单问题复杂化，就很有可能忙中出错发生差错。

2.抢救室工作常见纠纷及安全隐患：

2.1院前急救常见纠纷及隐患

2。1.1呼救电话内容接听不详，未问清楚地点、伤情、人数或地点记

错、对方联系方式不清楚或电话号码记错，导致救护车延时到达、延

误抢救时间，引发纠纷。

2。1.2出诊物资准备不全、估计失误，出现抢救药品、器械少带或未

带，导致抢救效果不理想，甚至因抢救不及时造成患者死亡引发纠纷。

2。1。3技术操作不熟练、不过硬，如心肺复苏不熟练，静脉穿刺不

成功,直接影响急救质量。

2。2转运途中常见纠纷及隐患：

2。2.1现场处理不当，检查不仔细，与病人家属欠沟通，转运前未

向患者及家属交待病情、治疗措施及途中可能出现的危险，致使途中

患者病情加重或继发损伤而引起纠纷。

2。2。2途中责任心不强，对病人观察不仔细、处理不及时，造成病

情恶化，甚至死亡时间不明确，引起纠纷。

2.3院内急救常见纠纷及隐患：

2.3.1专业基础知识不扎实，对危重患者评估能力差，青年护士多,缺

乏工作经验，不能熟练使用抢救仪器，仪器出现故障也不能及时排除，

容易被家属指责引起纠纷。

2.3.2护理文书记录内涵质量不高，病情记录不全,有遗漏，语言描述

不当，抢救记录书写不规范。

2.3.3工作时间安排不合理，得不到充分的休息，由于工作忙、护士

少，常常忽略对留观病人的病情观察，病情记录不及时、全面.

分享高质量文档

分享高质量文档

2。3。4门诊抢救中往往有家属陪伴，治疗和护理的所有操作都在他

们的监督之下，护理人员的言行稍有不当均可能引发投诉和纠纷。

2.3。5费用问题也是引发投诉和纠纷的诱因。有个别病人有钱也不

愿主动交费；伤重的如先处理了伤口就可能不辞而别；还有的熟人陪

同不但不代缴费用还找碴威胁医护人员。

二、管理对策:

1、加强急诊科护士的规范化培训，使其掌握各种仪器的使用方法，

常见疾病的观察要点与方法及危重患者抢救技术.不断组织护士学习

新知识、新技术、定期对他们作理论、操作、应急能力的考核。

2、增强院前出诊护士的急救意识，提高院前急救的水平，坚持不懈

地对护士进行心肺复苏、中毒抢救、人工呼吸、电除颤、心电监护、

复合外伤的处理等培训。在接诊电话处防止设