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电商公司劳动合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以按国家规定与乙方协商签订无固定期限劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的《员工手册》和岗位职责规定执行。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得迟延或拒绝。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。
3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过1小时。
3.3甲方应当依法为乙方支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。
第五条福利待遇
5.1甲方为乙方提供国家规定的工作条件和劳动保护。
5.2甲方为乙方提供规定的福利，包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼物等。
5.3甲方为乙方提供培训、晋升机会，支持乙方职业发展。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
6.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。
6.3乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或侵害公司利益。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
7.4乙方应按国家规定办理劳动合同解除或终止手续，甲方应及时为乙方办理相关手续。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的规定，应当承担违约责任。
8.2甲方违反国家规定和本合同约定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议
9.甲方规章制度
10.甲方员工手册
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照本合同约定提供工作条件的，视为违约。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供福利的，视为违约。
4.甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会的，视为违约。
5.乙方未按照本合同约定提供劳动的，视为违约。
6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，视为违约。
7.乙方未按照本合同约定执行工作任务的，视为违约。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的合同期限的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同：指没有明确合同期限，双方约定可根据实际情况解除或终止的劳动合同。
6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内从事工作的时间。
7.加班：指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。
8.劳动报酬：指劳动者按照本合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。
9.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的福利，包括社会保险、公积金、年终奖等。
10.劳动纪律：指劳动者在劳动关系中应遵守的法律法规和用人单位的规章制度。
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