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党务宣传创新方法的探究

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张丽娟

摘要：社会在发展，时代在进步。宣传工作一直是我们党的优良传统和政治优势，始终与党的事业同行同进，发挥着不可替代的重要作用。尤其对现今党建新领域而言，其生动、有效的宣传，更是应该有份量地给力。

关键词：党务宣传

国企党务宣传工作处于国企发展意识形态、指导思想的的最前沿，对于全体国企员工精神文明建设、政治思想意识形态的培养具有至关重要的作用，是国企党建工作的重要内容之一。在科学技术日益发达的今天，信息网络、多媒体设备已成为了人们生活不可分割的部分。针对新时期，新特点，人们表达诉求、关注企业热点的意识不断增强，如何做好国企的党务宣传工作，是一个需要不断思考、探索的问题。

目前，国企党务宣传的主要形式仍然处于单一状态，大多仅限于文件下发、报纸订阅、总结翻版，未能充分利用现代高科技技术，未将多媒体技术引进到党务宣传工作中来。以至于党建宣传工作可读性不强，缺乏吸引力和新颖性。对于国企党组织的党建活动，国企的生产、发展经营理念，国企员工的工作生活宣传不到位，严重影响到了党员、国企员工在工作、生活上的先锋模范作用。因此我们应采用创新宣传方法手段，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。以整体提升宣传工作为突破口，充分利用各大新闻媒体，跟紧形式，多角度，多层次的开展内外宣传工作。对全党建设组织工作会议、部署、检查等活动，落实专人负责，做到每次活动和重要工作部署有文字、有照片、有声音。除了平时传统学习外，积极倡导全党利用业余自学、网络学习等方式不断充实提高自己，并定期选择内容、题材不同的优秀文章，开展交流座谈会，集中讨论，共同学习，整体提高。

过多宣传企业组织部门的部分活动，忽视国企日常的党务建设工作，覆盖不全面，对企业发展、经济效益的提高，做出卓越贡献的部门未做到及时有效宣传。同时，宣传内容多是本企业内部的信息，未达到走出去的效果，对于本单位的事迹、思想、理念未宣传出去，不能使同行業，人民职工对本企业有一个全新、更加深刻的认识。因此党建信息宣传要全员参与。将党建宣传工作纳入重要的议事日程，并纳入党建组织工作考核当中，与企业工作同安排、同部署、同考核。

安排专人负责党建信息宣传工作，具体负责重点工作活动宣传、重头稿件组织、党建网和大组工网上稿、各类媒体投稿、宣传提纲制定等工作，做到有计划、有重点，统筹组织上稿，防止“冷热不匀”。结合各科室职能特点，充分调动部内全体干部参与评论、宣传写作工作，给每位组工干部压实担子、分清任务，形成人人争先，力争上游的良好写作氛围。同时，发挥好各部门分管党建组织工作的领导、组工干部和信息宣传员等人员的力量，形成强大的宣传合力。

许多国企都建有自己的党务建设宣传网站，但有时只成为了表面工作。网站内容更新缓慢，内容格式单一，缺乏创新性。而且基本没有开通党建论坛，充分听取广大党员的心声与诉求来使自身的党建工作更加完善、健全。未建立企业自己的微博与微信平台，无党务宣传之窗，使得党务宣传工作缺乏信息化、生活化、科学化。因此我们要筑牢党建信息宣传阵地。宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，是当前党建宣传思想工作的重要任务。抓好网络、电视、报刊、广播等宣传主阵地建设，积极推进微博、微信等新媒体阵地建设。“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”，是宣传思想文化战线的首要职责，发展壮大积极健康向上的网络文化，让正面信息占领网络主阵地。综合利用好各类网站、报刊、微信公众号等媒体，宣传好党建组织工作为全面改革发展大局服务。管好党建宣传公众平台。安排专人负责管理，各类稿件严格审核把关，科学摆布好党建微信公众号及网络平台各大版块、专栏动态，利用好云平台、微信客户端等媒体，做到党建宣传每日一更新。要强化基层意识形态阵地建设，以基层部门为主阵地，积极培养、锻炼写作宣传人才，深入开展感动人物评选表彰和“身边好人”推荐评选等活动，广积极培育向上向善的社会新风尚。鼓励干部们撰写稿件，对党建工作当中的好做法积极向省市区政府门户网站和宣传网进行投稿。同时，主动向省市区各部门网站、报刊等媒体投稿宣传。

作为一名从事党务宣传工作的同志，作为一名党员，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识和看齐意识，做到在思想上高度认同，在政治上坚决拥护，在组织上坚决服从，在行动上始终紧跟，坚决拥护习近平总书记的领导核心地位，坚定不移维护党中央权威。要按照中央要求，以高度的政治责任感和使命感，做好习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻工作，着力引导，增强针对性和时效性、扩大覆盖面和影响力，推动讲话精神深入人心，把思想和行动统一到党中央要求上来。要将学习宣传贯彻“系列讲话”精神紧密联系“两学一做”学习教育，加强深刻领会新形势下全面从严治党的新精神新要求。要立足本职，围绕创新，服务创新，促