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劳动合同正式3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体执行标准符合国家法律法规的规定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等个人假期。具体请假事宜按照甲方公司的相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，具体薪资标准根据乙方的岗位及工作经验等因素确定。

2.甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的年终奖金、加班工资等福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

五、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，以及本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律及公司规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。如乙方违反劳动纪律或公司规定，甲方有权依法进行处理。

3.在本合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同的变更、解除及终止

1.本合同的变更、解除及终止，应符合国家法律法规及本合同的约定。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多情形请见正文内容。甲方依据本条第一款规定解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应依照国家相关法律法规执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，可调整乙方的工资。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受甲方提供的奖金、津贴、补贴等福利。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：试用期内不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；与其他用人单位建立劳动关系等。

3.除上述情形外，甲乙双方均可依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________