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2024年人事述职报告范文
尊敬的领导:
您好,我叫___,自___年___月___日加入公司,担任人事助理的职务。至今已有两个多月,这段时间我以积极和专注的态度,深入学习公司的政策规定,理解公司的组织架构和企业文化。在上级领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,我迅速适应了工作,能独立完成职责范围内的任务。在此,我向各位领导和同事们表达我由衷的感激。以下是我入职以来的工作总结:
作为人事助理,我的主要职责包括:
1.维护员工劳动关系。我负责管理所有员工的档案,确保人事档案的完整性和准确性,这是公司用人、选人的关键依据。同时,我处理每月新入职和离职员工的劳动关系建立和解除,包括劳动合同的备案和解除,以及在职员工合同的续签工作。
2.社会保险管理。我按照相关法规,每月准确上报员工社保、医保的增减情况,保持信息的及时更新。同时,我负责处理与社保、医保相关的材料,确保相关业务的顺利进行。
3.工伤处理。在员工发生工伤事故时,我负责工伤的申报、伤残等级鉴定以及后续的医疗费用核销和伤残赔付等工作。
4.培训协调。我监督并统计各部门及下属子公司的月度培训计划,以确保培训的有效执行,并制定企管部的培训计划。
未来,我将继续深化对人力资源知识、劳动法规及政策的理解,树立危机意识,以严谨、勤奋和务实的工作态度提升自我,以更积极进取的精神为公司的发展贡献力量。
谢谢。
2024年人事述职报告范文(二)
尊敬的领导:
您好,我叫___,自___年___月___日加入公司,担任人事助理的职务。至今已有两个多月,这段时间我以积极和专注的态度,深入学习公司的政策规定,理解公司的组织架构和企业文化。在上级领导的悉心指导和同事们的热心帮助下,我迅速适应了工作,能独立完成职责范围内的任务。在此,我向各位领导和同事们表达我由衷的感激。以下是我入职以来的工作总结:
作为人事助理,我的主要职责包括:
1.维护员工劳动关系。我负责管理所有员工的档案,确保人事档案的完整性和准确性,这是公司用人、选人的关键依据。同时,我处理每月新入职和离职员工的劳动关系建立和解除,包括劳动合同的备案和解除,以及在职员工合同的续签工作。
2.社会保险管理。我按照相关法规,每月准确上报员工社保、医保的增减情况,保持信息的及时更新。同时,我负责处理与社保、医保相关的材料,确保相关业务的顺利进行。
3.工伤处理。在员工发生工伤事故时,我负责工伤的申报、伤残等级鉴定以及后续的医疗费用核销和伤残赔付等工作。
4.培训协调。我监督并统计各部门及下属子公司的月度培训计划,以确保培训的有效执行,并制定企管部的培训计划。
未来,我将继续深化对人力资源知识、劳动法规及政策的理解,树立危机意识,以严谨、勤奋和务实的工作态度提升自我,以更积极进取的精神为公司的发展贡献力量。
谢谢。
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