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民办职业培训学校办学管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《民办职业培训学校办学管理制度》旨在建立和完善学校的培训管理体系,提高培训质量,规范培训行为,促进员工的专业技能和综合素质提升,满足学校发展战略对人才的需求。本制度的制定依据了《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》以及相关法律法规,并结合了学校的实际情况。
(1)明确培训的目标和方向,确保培训工作与学校发展目标相一致;
(2)规范培训流程,提高培训效果,确保培训资源的合理利用;
(3)激发员工学习积极性,提升员工职业素养,促进学校教育教学质量的提高。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订学校培训
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