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公司劳动合同标准版2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.乙方有权享受国家法定的节假日、婚假、产假等休假。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和企业的规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场薪资水平的变化等因素，调整乙方的薪资水平。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和企业的有关规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权按照相关法律规定处理。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；等等。其他法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方从事的岗位工作，如甲方调整乙方工作岗位，应与乙方协商并达成一致意见。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因公司业务需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

（三）甲方确保乙方享受劳动法规定的各类休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

（一）甲方按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体标准以双方约定的工资条为准。

（二）甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊原因则相应顺延。

（三）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。乙方有权了解缴纳情况并要求甲方提供相关证明。

五、劳动纪律与规章制度

（一）甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（二）乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理，完成工作任务。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。

（三）甲方制定的规章制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

（一）乙方在工作期间及