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临时用工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的安全防护用品。

4.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前___天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方因履行本合同发生争议，应当通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。????????????????????????????????????????????????3．本合同的附件和正文具有同等法律效力。甲乙双方均须认真履行本合同条款，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。