教师校本培训心得体会(汇编7篇).docxVIP

教师校本培训心得体会(汇编7篇).docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师校本培训心得体会(汇编7篇)

校本培训是一种以学校为单位,面向教师的培训方式,它的内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。今天为各位整理了教师校本培训心得体会,供您查阅。

教师校本培训心得体会(精选篇1)

唤醒教师专业成长的自觉,是培训最大的效能。作为培训,我们教师都经历着大小不同的经历,都有对培训的期望,但也有培训后的怅惘,作为教师,我们应该以怎样的心态参加培训呢?在培训中,我们应该收获什么呢?我一直在思考这样的问题。

在培训中,我们聆听了讲座中的故事、案例、思考,分享成长中的事例,唤醒自我内心的成长,在不断的思考中规划自我的专业发展。“一位教师真正的成长,就在于他内心深处的觉醒”,教师培训的效果取决于教师内心觉醒的程度,只有心态改变,才会主动寻找适合自己需要的培训内容,才会自觉地吸收和成长,逐渐实现自我在高度、深度和厚度等方面丰富和完善。

唤醒教师的自我学习意识。培训是一种经历,而经历更多的是不断的自我成长。在教师专业发展之路上,教师需要阅读,需要终身学习,在自我学习中不断超越自我,在学习中走向优秀和卓越。自我学习是教师专业发展捷径中的捷径,作为教师,唤醒自我的学习意识,在不断的学习中成长。

唤醒教师研究学生的意识。作为教师,我们应该思考,当不同的培训导师都在围绕研究学生进行做文章的时候,我们更应该围绕研究学生进行实践与探索。研究学生应该成为每位教师的一项基本功,只有认真研究学生,我们的教育才会丰富多彩,只有研究学生,我们的课堂才会更加有效。研究学生,让我们读懂学生的思维,读懂学生的思考方式,读懂学生的学习历程,在不断读懂的过程中收获成长与快乐,在不断读懂、研究学生的过程中促进自身的专业发展。研究学生,让我们在教育教学中更加游刃有余,在研究中国收获成长,在研究中收获感动和幸福。

唤醒教师的课程实施能力。作为教师我们不仅要有学科思维,还要有课程意识,从整体建构自我的课程体系,在不断完善、丰富的过程中收获,在课程实施的过程中,教师要有整合意识,抓住课程本身的学科思想,围绕清晰的思路进行课程整合,围绕学科本质进行探索和实践,只有这样,才能不断提升自我的成长。

唤醒教师改进自我的意识。作为教师,我们对比讲座中的故事和案例,不断在对比、丰富、改进我们的教学,也使我们意识到:成长是一个不断完善、提升的过程,只有不断地改进自我,提升自我,才会有质的飞跃。作为培训,只有激发教师深层次的自我实现的需要,进行正确的职业规划,才能不断智慧地行走。

总之,作为培训,更多的是一种唤醒,唤醒教师内心的自觉,在不断的学习、思考中提升自我的认识,改善自我的实践,在不断超越中追求卓越。教师校本培训心得体会(精选篇2)

在“新课程教学的有效性主要表现在哪里”的培训中,他对新课程在提高教学有效性上作出了积极的努力,取得了实质性的进展观点。其中,突出表现在以下几个方面:

一、学生变了。

课改以后,学生的变化和进步是明显的。学生变得爱学习了。让学习成为学生的一种精神需要,而不是外在压力,改变学生的学习状态和学习体验,把儿童从“受逼”学习的状态中解脱出来,让学生变得爱读书、爱学习,是课程改革的头等大事和教学改革的首要任务。

二、教师变了。

新课程的实施有力地促进了教师的专业成长。教师的观念变了。新课程改变了教师仅把课程当成科目的观念,教师不再是课本知识的可怜解释者、课程的忠实执行者,而是与专家、学生等一起构建新课程的合作者。

三、课堂教学变了,课堂教学目标变了。

新课程的课堂教学十分注重追求知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的有机整合,在知识教学的同时,关注过程方法和情感体验。学生、教师以及课堂教学的转变,恰巧体现了以学生为主体的课堂,只有变通才会有提高,只有变,才会更出彩。

王老师主讲的“教学中如何激起学生学习的兴趣”校本培训中,讲述了当下课堂中实时存在的问题,对于我有很大的帮助,在保障完成教学任务的前提下使学生可以快乐的学习,这是值得深思的。而在培训中她分享了自己的看法:如在导入过程中掌握方法是用实物导入诱趣,在教学过程中运用生动活泼的教学方法激趣,运用现代化教学媒体激趣,还有开展竞赛或游戏激趣,兴趣是最好的老师,在教学中注重学生学习兴趣的激发,能够最大限度地调动学生主动积极思维,挖掘潜能,作为一名教师只有在教学中大胆创新,不断探索,灵活运用,才能让我们的教学真正成为一门“愉快的艺术”。

只有以一颗快乐的心去创造,为孩子们营造一个轻松的氛围,才能使孩子们发挥出自己的潜力,茁壮成长。教师校本培训心得体会(精选篇3)

20__年是

文档评论(0)

HappyPanda + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档