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2023关于调研方案四篇

调研方案篇1

一、问题的提出

(一)调查的目的和意义

随着改革开放的深入，中国的国民经济得到迅速的发展，各行各业都出现了

人才紧缺的现象，这就要求国内的高级学府向社会输送高材生，为社会主义建设

提供新鲜的血液，以保障其快速发展。一方面，高校毕业生人数在大幅度增加，

另一方面，就业的难度也在响应地增加。本来，在市场经济条件下，极少数人“毕

业即失业”在所难免，这是发展中国家普遍遇到的一个问题。

许多大学生毕业后找不到工作，成为“无业游民”，有的大学生找不到专业

对口的工作，好不容易找到工作的又觉得薪水太少，这些都给大学生的就业造成

了很大的压力，严重威胁了社会的和谐发展。研究发现，大学生就业难是当今社

会矛盾较为突出的一种。然而，由于找不到问题的根本原因，想要解决也就成了

纸上谈兵，没有实际经验。做好高校毕业生就业工作，关系到几百万毕业生的切

身利益，关系高等教育的发展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。

及时掌握就业信息，把握市场需求的发展态势，时刻处于备战状态，为自己

将来的前途做好充分的准备，以便在毕业时能够顺利找到适合自己的工作。所以

研究这一话题具有极其重大而又深远的现实意义!

(二)文献综述

通过对大学生就业问题的研究和当今社会形势的变化的分析，受人力资本理

论和人力规划理论的影响，在上世纪60年代后很多发展中国家都把发展教育尤

其是高等教育放在优先发展的地位，促使高等教育跨越式发展。但是，一国大学

生的就业率明显低于录取率时，就将成为一个很大的社会问题，会对学校和政府

产生巨大的压力。目前，我国就面临着这样的压力。联合国科教文组织发表的一

篇有关世界高等教育情况的报告中指出，中国高等学校的在校生人数在过去非常

短的时间里翻了一番，高等教育规模跃居世界第一。这是中国首次在高等教育规

模上超过美国。但是，我国的大学毕业生在全国人口中的比例还是很低的。国内

许多学者都对大学生就业形势有所研究，但他们研究的角度不尽相同，有广度有

深度。赖德胜认为我国大学生的就业空间很大，而在近期内，劳动力市场对人才

需求结构中，国家机关的需求非常小，现实与理想存在巨大的反差。

王海洲认为，中国农业面对国际竞争的困难，跟农业科技人才就业的困难同

源。黄发友通过调查反映了大学生对自己的势力缺乏足够的信心，认为自己的竞

争力不足。中国科学院清华大学国情研究中心的一项研究成果表明：不同的企业

对创造就业的贡献是不同的。企业在就业创造过程中净就业创造率与企业规模呈

现一定的“负相关性”。小企业的发展创造了大量的新就业机会。就业是民生之

本，面对国内外大学生就业的严峻形势，我们要切实的寻找大学生就业的新出路，

扩大就业，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长

治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。要努力为高校毕业生创

造更多的就业机会，并切实做好毕业生的思想工作，引导他们树立正确的择业观

和就业观，积极到基层和艰苦地区锻炼成长、建功立业。

(三)自己的研究

随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。

近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。为了提高国家大

的综合实力，不断的加大力度培养优秀人才，所以近年来社会上出现了这样一种

现象，每年大学扩招的人数都以惊人的速度在增长，形成了一种“大学普及”现

象。而由于大学生人数的增加，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，成为影

响社会稳定、必须下大力气解决的紧迫问题。

研究的重点问题有三方面，一是大学生就业所面临的各种问题，二是通过实

际调查了解大学生的就业意愿，三是针对所出现的问题做出具体的解决措施以及

相应的注意事项。

二、调查研究方法

本次调查采用的是问卷调查法，针对沈阳工程学院各系的学生进行了调查，

从中抽取了50个样本进行调查，并将调查结果进行归类整理，然后将调查数据

用spss进行了数据录入，以保证调查结果的真实性。

三、调查数据分析

在调查中，大学生个人认为专业比较重要的占38%，学校重要的占7%，个

人能力占24%，由此可见个人能力还是比较重要的。名牌大学生能力和一般学校

学生能力比较，9%的人认为名牌大学生能力比一般学校学生能力强，24%的人认

为名牌大学生能力比一般学校学生能力强是不对的，而17%的人认为难说。

高学历不等于高就业能力。用人单位人才高消费，学