人事档案挂靠合同范本.docx

人事档案挂靠合同范本

甲方（档案管理机构）：____________________

乙方（个人）：______________________

根据相关法律法规，甲乙双方就人事档案的挂靠事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案挂靠过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、挂靠事项

1.乙方将个人人事档案委托甲方管理。

2.甲方提供档案挂靠服务，并负责保管乙方的人事档案。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的人事档案进行管理、保存。

2.甲方应确保乙方档案的安全、完整，不得擅自泄露、毁损或丢失。

3.甲方应为乙方提供档案查询、借阅、复印等服务。

4.甲方应在合同到期前提醒乙方办理续存或转出等手续。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方对其档案进行合法、合规的管理。

2.乙方应按照本合同约定向甲方支付档案管理费用。

3.乙方应保证所提交档案材料的真实性和完整性。

4.乙方应遵守档案管理规定，不得擅自将档案带出甲方档案管理场所。

5.乙方应及时向甲方提供涉及档案内容更新的相关信息。

六、档案管理费用及支付方式

1.档案管理费用为______元/年。

2.乙方应在每年______月______日前向甲方支付当年的档案管理费用。

3.若乙方逾期支付档案管理费用，甲方有权暂停提供档案服务。

七、违约责任

1.甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因甲方原因导致乙方档案丢失或损坏，甲方应承担相应的法律责任。

3.若因乙方原因导致档案内容失真或提交虚假材料，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改或补充。

2.在合同期限内，如乙方需将档案转出，应提前通知甲方，办理相关手续。

3.合同到期或提前解除，乙方应在合同终止前办理续存或转出手续，否则甲方有权按照相关规定处理档案。

九、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日 日期：______年______月______日?????????????????????????双方严格遵守执行以上合同条款,并保证在合同履行过程中互相支持理解共同维护双方权益,实现共同发展共创辉煌