- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
患者发生输血反应的应急预案(各类预案)--第1页
1、即将住手输血,更换输液器,改输生理盐水。
2、报告医生并遵医嘱给药。
3、若为普通过敏反应,情况好转者可继续观察并做好记录。
4、填写输血反应报告卡,上报检验科。
5、怀疑溶血等严重反应时,保留血袋并抽取患者血样一起送检验科。
6、患者家属有异议时,即将按有关程序对输血器具进行封存。
即将住手输血→更换输液器→改输生理盐水→报告医生→遵医嘱给药→严密观察并做好记录→
填写输血反应报告卡→上报检验科→怀疑严重反应时→保留血袋→抽取患者血样→送输血科。
1、即将住手输液,保留静脉通路,改换其它液体和输液器。
2、报告医生并遵医嘱给药。
3、情况严重就地抢救,必要时进行心肺复苏。
4、记录患者生命体征、普通情况和抢救过程。
5、及时报告医院药剂科,必要时报告护理部。
6、保留输液器和药液。
7、患者家属有异议时,即将按有关程序对输液器具进行封存。
即将住手输液→更换液体和输液器→报告医生→遵医嘱给药→就地抢救→观察生命体征→记
录抢救过程→及时上报→保留输液器和药液→家属有异议时封存。
患者发生输血反应的应急预案(各类预案)--第1页
患者发生输血反应的应急预案(各类预案)--第2页
1、护士取药、摆药、发药严格执行查对制度。
2、对病人的疑问应重新核对,确认无误后给病人解释。
3、遵医嘱正确实施给药。
4、给药后注意观察药物疗效和病人的反应。
5、加强用药指导,护患沟通。
6、一旦发生患者用错药时,即将住手所给药。
7、报告主管医生,并遵医嘱给药,配合医生进行抢救,通知科主任、护士长,必要时报护理部、
医务科或者总值班。
8、作好护理记录,作好病人及家属的安抚工作。
9、患者家属有异议时,按有关程序对药物进行封存。
做好安全防范→发现患者用错药时→即将住手所给药→报告主管医生→遵医嘱给药、配合医生
进行抢救→必要时报告护理部、医务科或者总值班→做好护理记录→作好病人及家属的安抚工
作→必要时医患双方封存药物。
1、医生在为患者用药时,必须问询病人的用药史及过敏史。
2、护士在给患者用药时严格执行查对制度。
3、遵医嘱正确实施给药,给药后注意观察药物疗效和病人的反应,特殊是使用特殊药物如用化
疗药等。
4、加强用药指导,护患沟通。
5、患者一旦发生严重药物不良反应时,即将住手所给药。护士即将报告主管医生、科主任、护
士长及药剂科。
6、配合医生进行抢救,必要时请药剂科专职药师到科室指导处理。
7、作好护理记录。
8、作好病人及家属的安抚工作,必要时医患双方封存药物。
患者发生输血反应的应急预案(各类预案)--第2页
患者发生输血反应的应急预案(各类预案)--第3页
9、必要时报护理部、医务科或者总值班。
做好安全防范→发现患者发生严重药物不良反应时→即将住手所给药→报告主管医生、科主任、
护士长、药剂科→配合医生进行抢救→必要时请药剂科专职药师到科室指导处理→做好护理记
录→作好病人及家属的安抚工作→必要时报护理部、医务科或者总值班。
1、对于意识不清、躁动不安的患者,应加床档,并有家属陪伴。
2、对于极度躁动的患者,可应用约束带实施保护性约束,但要注意动作轻柔,时常检查局部皮
肤,以免对患者造成损伤。
3、在床上活动的患者,嘱其活动时要小心,做力所能及的事情,如有需要可以让护士匡助。
4、对于有可能发生病情变化的患者,要认真做好健康宣教,告诉患者不做体位蓦地变化的动作,
以免引起血压快速变化,造成一过性脑供血不足,引起晕厥等症状。
5、教会患者一旦浮现不适症状,最好先不要活动,应用信号灯告诉医护人员,赋予必要的处
理措施。
6、患者不慎坠床时,护士应即将到患者身边,通知医生检查患者坠床时的着力点,迅速查看全
身状况和局部受伤情况,初步判断有无危及生命的症状、骨折或者肌肉、韧带损伤等情况。
7、配合医生对患者进行检查,根据伤情采取必要的措施。
8.加强巡视,巡视中严密观察病情变化,发现病情变化,及时向医生汇报。
9、及时、准确记录病情变化,认真做好交接班。
文档评论(0)