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2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题--第1页
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题
一、给定材料
本部分没有材料,请直接查看题目!
二、回答题目
1
第题:
“”
某市在人才引、育、用、留上下功夫,念好人才四字经,为经济高质量发展提供有力的人
才支撑和智力保障。对此你怎么看?
2
第题:
你单位要推进学习贯彻二十大精神的相关工作,领导安排你成立小组负责,但是由于一些原
因,工作开展不畅,小组成员懈怠,你怎么做好统筹规划?
3
第题:
上海一女童玩电梯被卡,双脚悬空非常危险,一个小伙在见义勇为赶来救援,之后却被网友
指责攻击,说他救人速度慢,手放的位置也不对等,对此你怎么看?单位让你开展一次树立网络
道德观的活动,请问你如何开展?
4
第题:
你单位的同事存在浪费水、浪费电、破坏公物等行为,也因为一些不当操作导致某些设备经
常停用。领导让你对此开展一些工作改变现状,你该怎么办?
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题--第1页
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题--第2页
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题(解析)
第1题解析与参考答案:
审题重点
“”
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为念好人才四字经,这是一个正面现象,在作
答时可以先表明自己的态度,然后分析该做法带来的积极影响,最后思考如何更好发挥人才的积
极作用。下面结合题目具体分析:
1“‘’”
审题点:某市在人才引、育、用、留上下功夫,念好人才四字经
“”
这是本题的核心话题,即某市做好人才工作,用引、育、用、留四个字可以概括其做法,
也就是引才、育才、用才、留才,以上涵盖了人才从引入到留住的全过程,说明某市确实在这方
面下了真功夫。可想而知,这些好做法能够取得一定效果。而这里的四个字,也可以作为如何更
好发挥人才作用做法的思考角度。
2“”
审题点:为经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障
结合前文可知,这是某市人才工作取得的结果,主要是为经济高质量发展带来好处,分别提
供了人才支撑和智力保障。这个正面现象取得了良好效果,我们应对其表示肯定、点赞。而这里
“”“”
的人才支撑和智力保障可以作为该做法积极影响的分析角度。除此以外,还可以想到,人才
既然促进了经济高质量发展,那么经济的发展势必对城市发展、社会和谐、国家富强也有积极影
响。因此,在分析意义时,可适当拓展城市社会发展方面的内容。对于正面现象,我们可以继续
1“”
思考如何更好发挥其积极作用,可以借鉴审题点中引、育、用、留的角度,围绕这四个方面
持续优化下功夫。
“”
因此本题的答题思路是:首先,提出对念好人才四字经现象的观点,表示认同。其次,阐
述其积极意义,可以从经济发展人才支撑、智力保障和城市社会发展的三个角度展开。最后,给
“”
出持续优化人才工作的措施建议,可围绕引、育、用、留四个角度展开。
思维导图
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题--第2页
2022年11月内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题--第3页
参考答案
人才是第一资源。题目中某市念好了人才四字经,为经济社会发展带来实实在在的好处,我
认为是非常好的举措,值得点赞。
第一,
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