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简单劳务派遣合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（派遣人员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
一、劳务派遣内容
1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方到乙方从事__________岗位的劳务工作。
2.丙方应按照乙方的要求，提供相应的劳务，并遵守乙方的规章制度。
二、劳务派遣期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳务派遣费用
1.甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付劳务派遣费用，包括但不限于丙方的工资、保险、福利等费用。
2.乙方应按时向甲方支付劳务派遣费用，甲方不得无故拖欠。
四、丙方的权利和义务
1.丙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。
2.丙方应遵守乙方的规章制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3.丙方在乙方的工作期间，应按照乙方的要求，提供相应的技能和服务。
5.丙方在乙方的工作期间，应按照乙方的要求，参加相关培训和学习。
五、甲方的权利和义务
1.甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，确保丙方的工资、保险、福利等权益得到保障。
2.甲方应负责对丙方的工作技能和业务素质进行培训和考核。
3.甲方应监督丙方的工作表现，确保丙方符合乙方的要求。
4.甲方应在合同到期前，与乙方协商续约事宜。
六、乙方的权利和义务
1.乙方应按时向甲方支付劳务派遣费用，确保甲方的权益得到保障。
2.乙方应提供合适的工作条件和工作环境，确保丙方能够正常工作。
3.乙方应负责对丙方的工作进行指导和监督，确保丙方的工作符合乙方的要求。
4.乙方应在合同到期前，与甲方协商续约事宜。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.如丙方在工作中出现过失，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的责任。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣人员）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.丙方个人简历
2.丙方身份证复印件
3.丙方学历证明复印件
4.丙方职业资格证书复印件
5.甲方和乙方的营业执照复印件
6.甲方和乙方的组织机构代码证复印件
7.甲方和乙方的税务登记证复印件
8.甲方和乙方的银行账户信息
9.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定向乙方支付劳务派遣费用，或乙方未按时向甲方支付劳务派遣费用。
2.丙方未按乙方的要求提供劳务，或未遵守乙方的规章制度。
3.甲方未对丙方的工作技能和业务素质进行培训和考核。
4.甲方未监督丙方的工作表现，导致丙方不符合乙方的要求。
5.乙方未提供合适的工作条件和工作环境，导致丙方无法正常工作。
6.乙方未对丙方的工作进行指导和监督，导致丙方的工作不符合乙方的要求。
7.任何一方违反本合同的其他约定。
三、法律名词及解释：
1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事一定期限的劳务工作。
2.劳务派遣费用：指甲方支付给乙方的，包括丙方的工资、保险、福利等费用的总和。
3.违约金：指违约方按照本合同约定，向守约方支付的赔偿金。
4.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。
5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.丙方工作表现不佳：乙方应加强对丙方的指导和监督，甲方应协助乙方对丙方进行培训。
2.丙方离职：乙方应提前一个月通知甲方，并与甲方协商后续事宜。
3.甲方未按时支付劳务派遣费用：乙方应与甲方沟通，催促甲方尽快支付，必要时可依法追讨。
4.乙方未按时支付劳务派遣费用：甲方应与乙方沟通，催促乙方尽快支付，必要时可依法追讨。
5.合同到期未续约：双方应
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