保险培训制度.docx

保险培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

保险培训制度旨在建立和完善公司员工培训管理体系，提高员工的专业技能和服务水平，促进公司持续、健康、稳定发展。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，结合公司实际运营情况，确保公司人力资源得到合理开发与利用。

（1）明确公司员工培训的目标和要求，确保培训工作有序开展。

（2）提高员工的工作效率和能力，降低运营成本，提升公司竞争力。

（3）激发员工潜能，促进员工个人与公司共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部负责制定、实施、监督和评估培训管理制度，具体职责与权限如下：

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