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当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施

第一篇:当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施

当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施

随着近年来先进技术不断引进,机械化水平不断提高,监测监控

技术的应用,加之矿井改扩建和技术改造,对机电专业的管理,对机

电战线职工队伍素质的要求也愈来愈高。目前我们的机电管理,必须

从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性。我就当前煤矿机

电设备管理存在的问题与改进措施进行探讨。

一、存在的主要问题

1、设备存在隐患较多

设备老、旧、杂、带病运转,安全设施、保护装置不全,距《煤

矿安全规程》要求差距较大。电控系统、制动系统保护不全。井筒装

备锈蚀严重,未能定期防腐。一些固定设备的电压表、电流表、压力

表、真空表、安全阀未按规定定期校验电气设备失爆现象屡见不鲜。

2、机电技术力量薄弱,技术手段落后

一些煤矿技术人员严重不足,技术管理不能指导生产,以政带技

的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范,施工无

措施或虽有措施但措施不具体,固定场所设备未能定期进行性能

测试,井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查,一

些仪器仪表老化而且不全,测试手段和方法落后。

3、资金不足

有些煤矿受资金制约,普遍存在设备数量不足,备品备件数量有

限的现象。由于地质条件比较复杂,资源有限,搬家挪面频繁,造成

机电设备安装、检修、维护量增加,机电职工经常加班延点,而待遇

相对偏低,一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽,机电安全生产处于

被动状态。

4、机电管理职能部门作用没有充分发挥

尽管各个煤矿一般都设置了机电管理部门,但大多数矿井机电部

门都承担2种职能:一是机电管理,另一是机电生产。机电部门管理

人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。一些煤矿

的领导对机电管理重视不够,大量压缩机电人员,造成机电管理人员

不足,机电专业组织未能健全,机电管理网络经常中断,机电职能管

理作用淡化。

5、对机电标准化工作认识不足

一些矿井尽管没有机电标准化管理人员,但多为兼职,对电气管

理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油

脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差,未能

做到上标准岗,干标准活,对固定设备和流动设备的管理未能按《国

有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行,机房硐室、机

道、工作面等达标率低。

二、改进煤矿机电管理的办法

1、扎实地做好设备综合管理工作

设备管理的基本任务是掌握设备动态,建立、保管设备档案,办

理设备调拨转移手续,掌握设备技术性能状态,编制审查设备购置、

更新、改造、修理、配件计划,掌握大修资金的使用,对设备实行全

过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系,完善设备综合管理制度,

配齐设备管理人员,实行流程化管理,扎实地做好设备综合管理工作,

确保设备管理制度化、正常化、规范化。

2、认真落实规章制度

规章制度是机电业务活动的准则,是做好机电工作的纪律保证,

应建立健全。当前,规章制度执行不利是突出的问题,特别是操作、

维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。

矿井机电管理的主要工作对象是设备,落实规章制度也必须以管好、

用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是:

机电管理人员责任制度;设备使用操作规程;设备维护保养、检查、

维修、质量验收制度;机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综

合平衡、班组经济核算等制度。

3、实行计划管理,强化综合平衡

计划管理是机电管理的核心,是组织机电业务活动的根据。编制

机电工作计划,一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企

业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的

意见、要求等。

及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好

协调平衡工作,首先要有一个比较得力的协调平衡机构。建立健全综

合平衡工作制度。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、

动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根

据季节侧重点有所变化。

4、实行技术人员责任制,强化技术管理

技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制,职责、

职权和专业班组职责挂钩,是充分发挥技术人员作用、强化技术管理

行之有效的方法,便于技术

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