- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施
第一篇:当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施
当前煤矿机电设备管理存在的问题与改进措施
随着近年来先进技术不断引进,机械化水平不断提高,监测监控
技术的应用,加之矿井改扩建和技术改造,对机电专业的管理,对机
电战线职工队伍素质的要求也愈来愈高。目前我们的机电管理,必须
从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性。我就当前煤矿机
电设备管理存在的问题与改进措施进行探讨。
一、存在的主要问题
1、设备存在隐患较多
设备老、旧、杂、带病运转,安全设施、保护装置不全,距《煤
矿安全规程》要求差距较大。电控系统、制动系统保护不全。井筒装
备锈蚀严重,未能定期防腐。一些固定设备的电压表、电流表、压力
表、真空表、安全阀未按规定定期校验电气设备失爆现象屡见不鲜。
2、机电技术力量薄弱,技术手段落后
一些煤矿技术人员严重不足,技术管理不能指导生产,以政带技
的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范,施工无
措施或虽有措施但措施不具体,固定场所设备未能定期进行性能
测试,井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查,一
些仪器仪表老化而且不全,测试手段和方法落后。
3、资金不足
有些煤矿受资金制约,普遍存在设备数量不足,备品备件数量有
限的现象。由于地质条件比较复杂,资源有限,搬家挪面频繁,造成
机电设备安装、检修、维护量增加,机电职工经常加班延点,而待遇
相对偏低,一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽,机电安全生产处于
被动状态。
4、机电管理职能部门作用没有充分发挥
尽管各个煤矿一般都设置了机电管理部门,但大多数矿井机电部
门都承担2种职能:一是机电管理,另一是机电生产。机电部门管理
人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。一些煤矿
的领导对机电管理重视不够,大量压缩机电人员,造成机电管理人员
不足,机电专业组织未能健全,机电管理网络经常中断,机电职能管
理作用淡化。
5、对机电标准化工作认识不足
一些矿井尽管没有机电标准化管理人员,但多为兼职,对电气管
理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油
脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差,未能
做到上标准岗,干标准活,对固定设备和流动设备的管理未能按《国
有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行,机房硐室、机
道、工作面等达标率低。
二、改进煤矿机电管理的办法
1、扎实地做好设备综合管理工作
设备管理的基本任务是掌握设备动态,建立、保管设备档案,办
理设备调拨转移手续,掌握设备技术性能状态,编制审查设备购置、
更新、改造、修理、配件计划,掌握大修资金的使用,对设备实行全
过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系,完善设备综合管理制度,
配齐设备管理人员,实行流程化管理,扎实地做好设备综合管理工作,
确保设备管理制度化、正常化、规范化。
2、认真落实规章制度
规章制度是机电业务活动的准则,是做好机电工作的纪律保证,
应建立健全。当前,规章制度执行不利是突出的问题,特别是操作、
维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。
矿井机电管理的主要工作对象是设备,落实规章制度也必须以管好、
用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是:
机电管理人员责任制度;设备使用操作规程;设备维护保养、检查、
维修、质量验收制度;机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综
合平衡、班组经济核算等制度。
3、实行计划管理,强化综合平衡
计划管理是机电管理的核心,是组织机电业务活动的根据。编制
机电工作计划,一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企
业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的
意见、要求等。
及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好
协调平衡工作,首先要有一个比较得力的协调平衡机构。建立健全综
合平衡工作制度。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、
动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根
据季节侧重点有所变化。
4、实行技术人员责任制,强化技术管理
技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制,职责、
职权和专业班组职责挂钩,是充分发挥技术人员作用、强化技术管理
行之有效的方法,便于技术
文档评论(0)