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销售总监助理岗位职责

职责一：销售部助理岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、

以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经

理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及

时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策

略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握

重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；

关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，

对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业

务的完成；

7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作。

职责二：销售部助理岗位职责

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1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、

建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制

作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代

品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提

供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人

员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部

长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资

料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

职责三：销售部助理岗位职责

（一）责任心

做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有

责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也

是自己的一种提升。

（二）观察力

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观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观

察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。

（三）良好的人际关系

不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键

的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升

客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步

的发展与合作。

（四）熟悉部门职责及工作日程

作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体

情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助

部门领导做好本部门的工作。

（五）熟悉业务流程及各部门之间配合

要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、

数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运

作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。

（六）熟悉部门产品

随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公

司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。

（七）熟悉公司客户

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熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调

查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整

理以方便销售人员进行合作的推动。

（八）和部门内人员的配合

配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门

沟通等事项。

职责四：销售部助理岗位职责

1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资

料

2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业

绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理

提交参考建议及方案

3.收集汇总各区域销售人员各类工作及，汇报给总经理