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2023春期国开河南电大《管理心理学》形考任务(测试1)试题及答案--第1页

2023春期国开河南电大《管理心理学》形考任务

测试1试题及答案

自信、坚强、勤奋描写的是人的哪种心理特征()。

A.气质

B.性格

C.能力

D.动机

[答案]B

2.双因素理论的提出者是()。

A.郝茨伯格

B.马斯洛

C.贝雷尔森

D.斯坦尼尔

[答案]A

3.下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.期望理论

[答案]D

4.人的需要最高级的层次是()。

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

[答案]D

5.20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论中占统治地位的是()。

A.勒温的冲突类型理

B.传统观点

C.相互作用的观点

D.人际关系的观点

[答案]D

6.工作价值观的概念最早是由()提出的。

A.罗基奇

B.宁维卫

C.赛普尔

D.谢恩

[答案]C

7.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用()

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A.影响个体为自己选择的活动和目标

B.提升个体的学习能力

C.影响个体在某项复杂任务上的持久性

D.影响个体对工作的努力程度

[答案]B

8.冲突管理风格中，唯一完全体现双赢取向风格的是()。

A.折衷

B.迁就

C.协同

D.回避

[答案]C

9.在管理心理学研究中，常常作为人员测评的一种工具的是()。

A.实验法

B.问卷法

C.测验法

D.访谈法

[答案]C

10.由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为()。

A.命令型群体

B.任务型群体

C.正式群体

D.友谊型群体

[答案]D

11.思维与决策属于()。

A.冬季管理

B.情绪管理

C.组织管理

D.认知管理

[答案]D

12.教育心理学的研究和其它科学研究都应遵循的基本原则是()。

A..客观原则

B.系统性原则

C.教育性原则

D.发展性原则

[答案]B

13.建立胜任特征模型的最常用的方法为()。

A.专家小组法

B.行为事件访谈法

C.问卷调查法

D.观察法

[答案]B

14.个体难以容忍模糊性，并寻求理性；他们有效率而且有逻辑，由于对效率的关注，导致他们会在最低

信息量时做出决策，并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于()。

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A.指示性

B.分析型

C.概念型

D.行为型

[答案]A

15.组织承诺最早是由()提出的。

A.艾利泽

B.贝壳

C.卢梭

D.赫里欧

[答案]B

16.个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。

A.小型群体

B.大型群体

C.实属群体

D.参照群体

[答案]A

17.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()。

A.肖锋

B.章志光

C.邵瑞珍

D.李伯黍

[答案]B

18.有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在

管理沟通过程中无法有效