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浙江省农民工简易劳动合同2篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：_____________________________
法定代表人：_______________________
单位地址：_____________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：_________________________
联系电话：___________________________
现居住地地址：_______________________
户籍所在地地址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳动合同制农民工事宜，经友好协商达成如下协议条款，双方共同遵守。
一、合同期限
（一）本劳动合同签订的有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，如无特别约定，自动转为正式聘用职工。合同期满前，经双方协商一致可以续约。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含于合同期内。
二、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点及岗位安排，不得无故拒绝。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬
甲方按照国家的有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式和工资标准。试用期满后工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应按期支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。具体工资标准及支付方式如下：____________________________________________。如遇调整工资或津贴、补贴等，甲方应履行告知义务。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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