培训中心财务管理制度.docx

培训中心财务管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《培训中心财务管理制度》旨在规范公司培训活动的财务管理，优化培训资源配置，提高培训效果，保障员工培训权益。依据包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业法》、《企业职工培训规定》以及公司相关规章制度，结合公司实际情况，制定本制度。

（1）明确培训财务管理责任，确保培训资金合理、有效使用。

（2）规范培训预算、费用报销、高层次学历/学位教育费用报批等流程，提高工作效率。

（3）促进公司人力行政部与各部门之间的沟通与协作，确保培训工作顺利进行。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门