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人事试用期合同3篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
电话:[公司电话]
法定代表人:[公司法人姓名]
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
电子邮箱:[员工邮箱地址]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方友好协商,达成以下条款以明确双方的权利义务关系:
一、试用期限与岗位安排
1.本合同为试用期合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。
2.乙方在试用期内担任甲方所安排的岗位为:[岗位名称]。工作地点:[具体地址]。
二、岗位职责与工作时间安排
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.工作时间安排按照甲方的规定执行。如遇加班或调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。
三、薪资待遇与福利
1.乙方在试用期间的工资为人民币[薪资数额]元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权决定是否继续聘用并调整薪资水平。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
四、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.如乙方违反劳动纪律或相关必威体育官网网址规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
五、保险与福利保障
1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利保障,如带薪休假、年度体检等。
六、违约责任与解除劳动合同的条件
1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。
2.在试用期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除劳动合同并不支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
篇2
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系方式:[公司联系电话或邮箱等联系方式]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系方式:[员工联系电话或邮箱等联系方式]
住址:[员工住址]
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方具备从事甲方工作岗位的相关能力和素质,双方根据平等自愿的原则,经充分协商,达成以下人事试用期合同:
一、试用期期限
第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。试用期满后,经甲方考核合格,双方正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方在试用期内从事的工作内容为:(具体工作内容)。乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方在试用期内实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。甲方按照国家法定节假日规定安排休假。
四、薪资待遇和福利待遇
第四条:乙方在试用期内的工资为人民币____元/月(税前或税后)。试用期满后,根据工作表现和公司政策,甲方可对乙方薪资进行调整。甲方按月向乙方支付薪资。
第五条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于年终奖、员工旅游等。具体福利待遇按照公司政策执行。
五、必威体育官网网址义务和竞业限制
第六条:乙方在试用期内及试用期结束后,应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。竞业限制方面,乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属和职务发明条款
第七条:乙方在试用期内完成的所有工作成果、发明创造等均属于甲方所有。乙方应将其在任职期间的所有工作成果及时告知甲方,并协助甲方申请知识产权保护。
第八条:乙方在试用期内的职务发明或提出的改进意见等,经甲方认定有价值的,由甲方进行申请专利等知识产权保护,相关权益归属甲方。
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