培训机构老师规章管理制度.docx

培训机构老师规章管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《培训机构老师规章管理制度》旨在建立和完善公司培训管理体系，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工与公司共同成长。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定，制定本制度。

（1）明确培训目标，提高员工岗位胜任能力，提升公司整体竞争力；

（2）规范培训流程，确保培训质量，提高培训效果；

（3）合理利用培训资源，降低培训成本，提高培训投资回报率；

（4）激发员工学习热情，培养员工自主学习能力，促进员工职业发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，负责制