商场劳动合同范本.docx

商场劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________________商场

地址：______________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事商场服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的商场内从事___________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作需要，甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

五、保险和福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利，期间工资待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.甲方将根据经营情况和乙方的表现，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。