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2024年简易劳动合同格式2篇
篇1
简易劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地:___________________________
现居住地:___________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同为简易劳动合同,合同期为壹年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期为壹个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内经考核不符合录用条件的,本合同即告终止。符合录用条件的,试用期满即自然转为正式劳动合同。试用期期间工资待遇按照相关约定执行。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作内容。
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
二、工作内容与地点
(一)乙方应在甲方从事的岗位为:_________________________。
(二)乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方业务涉及的其他地区。
三、工作时间与休息休假
(一)甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体由双方协商约定。
(二)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
(二)乙方的月工资为人民币________元,支付形式为________(货币/打卡)。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。工资标准可随工作性质和工作年限等因素进行调整。具体调整办法由双方协商确定。
(三)甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
(四)乙方在合同期内,甲方为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险等险种。社会保险费用由甲乙双方按照国家和地方的规定共同承担。若乙方拒绝参加社会保险或拒绝承担社会保险费用,甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
简易劳动合同
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
鉴于甲乙
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