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芙蓉学者聘任合同

甲方（聘任方）：XX大学芙蓉学者办公室

地址：[XXXXX]

联系人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

电子邮箱：[XXXXX@XX.]

乙方（受聘方）：[XXXXX]（芙蓉学者候选人姓名）

地址：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

电子邮箱：[XXXXX@XX.com]

根据甲方关于芙蓉学者的相关聘任办法与规定，经过评审和考核，甲方决定聘任乙方为XXXX年度芙蓉学者，为明确双方权利和义务，更好地促进工作发展，经双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满时，经双方协商同意，可以续约。

二、工作职责与目标

乙方在聘任期内应履行以下职责与任务：

1.教书育人，完成甲方规定的课程或讲座任务；

2.开展科学研究和技术开发工作，参与学科建设和实验室建设；

3.参与学术交流活动，扩大甲方的学术影响力；

4.协助甲方进行人才培养和队伍建设；

5.完成甲方规定的其他任务。

具体目标为：（详细列出具体目标、指标及要求）

三、待遇与福利

甲方对乙方在聘任期内的工作给予以下待遇与福利：

1.提供办公条件和必要的工作设施；

2.根据工作需要，提供相应的科研经费支持；

3.给予学术休假和疗养假；

4.提供参加学术会议和国际交流的机会；

5.其他约定的待遇与福利。（具体待遇与福利条款）

四、考核与评估

甲方定期对乙方进行工作考核与评估，具体办法和标准按照甲方的相关规定执行。考核结果将作为续聘、解聘以及奖惩的重要依据。

五、知识产权与成果归属

乙方在聘任期间完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）应归甲方所有。乙方有义务将研究成果及时向甲方报告并提交相关材料。若成果涉及第三方权益，应事先告知甲方并妥善处理。

六、必威体育官网网址义务

乙方在聘任期间及聘任结束后，对在甲方了解或接触到的有关甲方业务和机密信息，负有必威体育官网网址义务。不得擅自泄露或用于非甲方业务之外的其他用途。

七、违约责任与解约条件

如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约情形及责任承担方式如下：（详细列出违约情形及处理方式）

解约条件包括但不仅限于以下情形：（详细列出解约条件）

八、其他约定事项

（其他需要双方约定的具体事项）

九、争议解决方式

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

本合同经双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同自签订之日起生效，至聘任期满时自动失效。

本合同最终解释权归甲方所有。本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。签订日期自双方签字盖章之日起生效。其他未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份备案存档。特此说明。