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一、单项选择题(l-50题，每题1分，共50分。请从四个备选

答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括

号内，多选、不选露骨选均不得分)

1.电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项

中不属于它的缺点的是(D)

A.效率受规模约束B.社会互动减少c.权威损失和缺乏赞

许D.人员参与变少

2.小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。他给自己

制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提

高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自

己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的(D)

原则。

A.可衡量的B.明确的C.有时间规定的D.可达到

的和可实现的

3.小赵决定提高自我认知能力，有下面几种方法可供选择。这些

方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是(C)。

A.通过观察反思自己的行为B.通过阅读反思自己的行为c.只进

行局部的观察D.通过讨论反思自己的行为

4.下面关于反馈的说法不正确的是(D)。

A.反馈是发展个人技能和能力的有效途径B.我们可以通过预见

反馈、主动寻求反债、采取积极的态度来正确对待不同的反馈c.反

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馈是发展自我认知的一个有效途径D.尖锐的反馈是对个人的一种人

身攻击

5.学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在

一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是

(D)。

A.委托培训B.岗位轮换c.远程学习D.

工作伙伴

6.小崔想制定一个合理的目标。下面的(D)可以帮他达到这

个目的。

A.头脑风暴法B.SWOT法c.水平思考法D.

SMART原则

7.每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问

题，下面因素不太可能导致过度压力的是(D)。

A.对时间和精力不切实际的要求B.短时间内要做太多的事c.误

解D.缺乏热情

8.李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他

事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他

没有注意好(