公司总经理聘用合同2篇.docx

公司总经理聘用合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方需聘请一位具备经营管理能力的总经理，乙方具备相应的资格和能力，经双方友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面主持公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司战略、领导管理层团队、监督项目实施、协调内外部关系等。乙方需充分发挥管理才能，确保公司业务的正常运营和持续发展。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为____元人民币（大写：____元整），其中____%为基本工资，____%为绩效薪酬。

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，每年度进行绩效评估，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。

四、工作内容及要求

1.乙方需全面负责公司经营管理工作，执行公司董事会决议，完成董事会下达的年度经营目标。

2.乙方应忠实履行职责，勤勉尽职，以最大化维护公司利益为行为准则。

3.乙方须遵守国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。

4.乙方需领导管理团队，推动企业文化建设，加强团队凝聚力。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督，并定期进行绩效评估。

2.乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇。

3.乙方有义务保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方在任职期间不得从事与公司竞争的业务或损害公司利益的活动。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。

3.乙方在任职期间如因身体健康原因无法继续履职，甲方可根据实际情况进行安排。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方需按照甲方的要求办理离职交接手续。

七、违约责任

1.双方应全面履行本合同约定的义务，任何违约行为均应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

[此处可添加其他需要约定的具体事项]

九、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：____年____月____日

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以上为合同的主体部分，以下为合同的法律专业术语解释及合同背景说明等附加信息（非合同正文）：

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人具体住址]

联系方式：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任公司总经理事宜达成以下协议，以共同信守执行。

一、聘用职务及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，并兼任公司XX（例如人力资源管理）一职。本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、聘用待遇及薪资结构

乙方年薪为人民币XX万元（含薪资及福利），其薪资结构分为基本工资和绩效奖励两部分。基本工资按月支付，绩效奖励根据年度公司运营状况及个人绩效表现综合考核后确定。乙方享有国家规定的社会保险及公司内部的各项福利