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村委会后备干部聘用合同
甲方（聘用方）：XX村委会
乙方（受聘人）：XXXX
根据相关法律法规和村委会组织法规定，经甲乙双方充分协商，就甲方聘用乙方作为村委会后备干部一事，达成如下协议：
一、聘用背景及目的
为了加强村级组织建设，提高村委会工作效率和服务水平，确保村级事务的顺利进行，甲方决定聘用乙方作为村委会后备干部。乙方具备相应的组织管理能力和工作经验，愿意为甲方服务，共同推动村级事业的发展。
二、聘用职务及工作内容
1.职务：村委会后备干部
2.职责：协助村委会日常管理工作，参与村级事务的决策、执行和监督，包括但不限于村民事务处理、项目建设、环境卫生、文化教育等方面的工作。
三、聘用期限
本合同聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、薪酬待遇
1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作要求及纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方规章制度，认真履行工作职责。
2.乙方应保守甲方的商业机密和村民隐私，不得泄露甲方及村民的个人信息。
3.乙方不得在聘用期间从事与甲方工作相冲突的其他职业。
4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。
六、合同变更与解除
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.在聘用期间，如乙方有严重违纪违法行为，甲方有权解除本合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同，应当提前X个月通知对方。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
4.若因本合同产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、补充条款（如有）
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