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大学生就业难问题调查报告

大学生就业难问题调查报告

在出现了某些事件和情况后，需要认真地调查研究清楚，并最终

形成调查报告。那么什么样的调查报告才合适呢？以下是小编为大家

整理的大学生就业难问题调查报告，希望对大家有所帮助。

大学生就业难问题调查报告1

近年来，我国高等教育不断进行改革，高校大学生数量迅速增加，

大学生就业问题日益凸现，就业形势日益严重。同时受全球金融危机

影响，经济发展滞缓，企业用人需求下降，社会可提供的就业岗位增

长缓慢，因而造成就业矛盾十分严峻。并且，毕业生滞后的就业观和

用人单位的需求之间的冲突也十分突出，这些都给大学毕业生就业带

来巨大压力。鉴于此，我们组就大学生的就业情况进行了一次深入调

查，具体情况如下：

一、调查目的：

了解在校大学生就业期望和对就业形势的看法，旨在帮助大学生

建立正确的就业

观；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与

毕业生之间的供需关系，帮助大学生提高改善就业状况；发现就业当

中存在的问题，帮助大学生尽快认清就业现状，为同学们在今后的求

职就业过程中提供参考。

二、调查对象：潍坊学院经济管理学院各专业学生

三、调查时间：20xx-1-1

四、调查方式：

本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在潍坊学院志远楼

随机选择经管学生

发卷填写，并当场收回的形式，本次活动共发放问卷40份，共收

回28份（其他12份问卷视为无效问卷），问卷共向学生提问了12个

问题。（见附件一）

五、调查结果及分析：

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1.就业形势调查结果如下:

问卷反馈的数据可发现：52.45%的同学认为形势严峻、26.08%

的同学认为就业形势正常、10.23%的同学对就业持乐观态度，而还有

11.24%的同学不清楚。我们可以看出，大部分同学对就业持困难的心

理，而同时也有小部分同学对就业形势认识不清或关注度不够。

2.就业准备情况的调查

（1）大学生求职准备情况（最具竞争力的方面）：

（2）当前最欠缺的素质：

通过对以上图表数据可以发现，很大比例同学比较重视专业证书、

协调能力对于求职的重要性，这也是当下同学们忙碌于学生会、职业

证书考试的反映，同时一些同学对于我们学校的学历水平对于以后就

业的帮助表示担忧，还有我们可以发现学校就业指导方面做的不足，

而在大学生最欠缺的素质方面，同学们沟通协调能力成为同学们最担

忧的能力。鉴于此，可以发现存在学校就业信息指导方面工作不到位，

同学之间沟通协调、团结合作意识欠缺，学生求职技巧匮乏等方面问

题。

3.大学生就业时的行业、薪酬、地区的选择及原因的调查：

（1）行业选择：

（2)薪酬选择：

（3）地区选择：

通过以上图标数据信息，我们可以发现大学生就业地区选择多集

中于东部沿海经济发达地区，同时由于受固有的乡土观念影响，回乡

也是一种选择，而地区选择出发点多集中于生活环境好、未来发展前

景、家人安排等原因，而处于兴趣考虑而做出行业选择的比例很少;对

于就业初期的薪金，同学们表现多集中在2000元左右，4000元以上

的比例也很少，我们可以发现大学生对于就业初期薪酬要求比较低，