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开展企业职业培训及职业鉴定意见个人鉴定意

见

关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见

为了进一步贯彻落实劳动和社会保障部《招用技术工种从

业人员规定》精神，按照先培训后就业、先培训后上岗的原

则，严格落实就业准入制度，全面提高劳动者素质，优化劳动

力资配置，进一步提高进城农民工的素质和竞争力，规范各用

人单位的用工行为，现就我县进一步开展职业培训及职业技能

鉴定工作提出如下安排意见：

一、目的意义

做好职业培训和职业技能鉴定工作是落实党中央、国务院

提出的“科技兴国”和省委提出的“加快农村劳动力向非农业

产业转移，实施城镇化战略目标”的具体体现，是切实贯彻

《招用技术工种从业人员规定》、全面推行就业准入、职业资

格证书和劳动预备制度的关键，是提高劳动者职业技能、增强

劳动者就业能力的重要举措，是促进劳务输出、增强农民收

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入、全面建设小康社会的必然要求、对提高劳动者素质、增强

企业竞争力、促进安全生产、提高效益等方面具有重要意义。

二、实行技术工种从业人员持《职业资格证书制度》

中华人民共和国《劳动法》确定了从事技术职业（工种）

劳动者实行持证上岗的就业准入制度，劳动和社会保障部

20________0年第6号令规定了90个工种的从业人员实行持

《职业资格证书》上岗制度。今后，各用人单位需招用从事技

术工种的劳动者，必须从取得相应的《职业资格证书》的人员

中录用或上岗前经过职业技能培训、鉴定，并取得相应《职业

培训合格证书》和《职业资格证书》。凡未取得《职业培训合

格证书》和《职业资格证书》者，招工部门不办理录用、劳动

合同鉴证等手续，工商部门不办理营业执照，对现已从事技术

工种工作的在岗职工，各用人单位要按县人事劳动和社会保障

部门的统一安排，有组织地参加职业技能培训，进行考核、鉴

定，对合格者颁发《职业培训合格证书》和《职业资格证

书》，对未取得《职业资格证书》的要调整工作岗位。

三、职业技能培训鉴定的范围、对象

凡我县境内的国有、集体、股份制、私营企业和个体经济

组织已从事被国家列入持有《职业资格证书》制度的90个工

种中未取得《职业资格证书》的从业人员；欲从事以上90个

工种工作的人员；企业下岗、转岗需再就业人员等。上述人员

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均需报名参加职业技能培训及鉴定，经鉴定合格者颁发全国通

用的《职业资格证书》。

四、申报条件

（一）具备下列条件之一者，可申报鉴定初级工：

1、学徒期满的学徒工或需提前转正定级的学徒工；

2、受过一年以上（含一年）职业培训的普通中学毕业

生；

3、初中及其以上文化程度，从事本职业工作满三年以上

（含三年）或连续工龄五年以上；

4、转岗职工经过六个月以上专门训练的；

5、在职职工需取得第二职业技能资格的；

6、取得初级以上职称的工程技术人员，需认定技术等级

的；

7、