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行政管理领域中的保护性价值观及其对决策行为的

影响

保护性价值观是指一种关注和保护特定类别或利益的普遍信仰和价

值观，这种信仰和价值观往往与社会和环境保护密切相关。在行政管理

领域中，保护性价值观往往对决策行为产生深刻影响，因为它们在政策

制定和执行中起到重要的指导作用。这篇论文旨在探讨保护性价值观及

其在行政管理中的影响。

首先，保护性价值观对政策制定过程有影响。在环保政策制定过程

中，政策制定者通常会考虑社会公正、环境保护和可持续发展等因素，

以保证政策有利于人类和环境的长期利益，而不是为了单纯的利益或短

期目标。如采取环保税制或环境税制措施时，政策制定者通常会优先考

虑环境污染控制和资源利用效率，进而影响税制设计和定价决策。

其次，保护性价值观对政策执行过程亦有影响。当政策得到通过后，

政府机构和行政人员在执行中的行为也会受到影响。在环境保护方面，

政府部门应该确保环境法律法规得到有效执行，以确保公众的福利得到

保护。政府机构和员工应该保持诚实勤勉，忠诚保持公平公正，不会受

到不当利益的干扰。

保护性价值观对决策行为产生影响的另一个方面是，在个人层面，

它会影响人们的决策行为。在行政决策过程中，决策者可以受到各种因

素的影响，例如自我利益、政治影响或组织文化等。在这些因素中，保

护性价值观在行政管理中是一个非常重要的因素。如果领导层和公务员

工作人员内心深信社会公正和环境保护是重要的价值，那么他们做出的

决策可能会更倾向于长期和公共的利益，而不是个人的利益。

保护性价值观对行政管理决策可能产生负面影响。例如，在某些情

况下，这种保护性价值观可能会产生决策将过度偏向环保，以至于对经

济发展和人们的利益产生不利影响，但事实上，这种负效果是较为少见

的。

总之，在行政管理领域中，保护性价值观对于政策制定和执行具有

深刻影响。这种保护性价值观以长期的社会和环境利益为导向，可以提

高政府机构和行政人员的诚信、勤勉和公正，从而形成科学的政策制定

和有效的执行方案。在这样的情况下，保护性价值观可以起到有效保护

社会和环境的作用，也可以加强行政机构的公信力和社会认可度。