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劳动就业合同
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
联系电话:____________________________________
鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意受雇于甲方,从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲、乙双方的劳动就业关系达成如下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
(二)乙方的工作地点为:____________________________________。
(三)甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间和休息休假
(一)工作时间安排:____________________。甲方实行国家规定的工时制度,保证乙方每周至少休息一日。
(二)加班安排:乙方在工作时间以外继续工作的视为加班,甲方应当按照国家法律规定支付加班费。
(三)休假安排:乙方享有国家法定节假日的休假权利。其他休假按照甲方公司规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇
(一)甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据乙方工作岗位和绩效确定。每月工资支付日期为次月的第一个工作日。
(二)甲方根据经营情况和经济效益,适时调整乙方的工资水平。
(三)乙方享有公司规定的各项福利待遇。
(四)甲方在终止或解除劳动合同时,应按国家规定向乙方支付经济补偿金。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作设施。
(二)乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和操作规范,接受甲方定期或不定期的安全教育和培训。
(三)甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
(四)乙方有权拒绝执行违法或危害人身安全与健康的工作指令。
五、保险与福利
(一)甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。
(二)甲方可根据自身实际情况为乙方提供其他商业保险福利。
(三)乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家法律规定执行。
(四)乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按照国家法律法规执行。甲方应当按时足额支付工伤医疗费用和女职工的相关待遇。具体待遇按照国家及地方规定执行。
六、必威体育官网网址与竞业限制协议
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