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品质主管岗位职责

品质主管岗位职责1

1、负责订立年度质量工作

计划

，并组织实施；

2、负责设立质量掌控点；

3、订立产品质量检验标准及相关表格的完善。

4、引导检验员检验产品

5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措

施，确认改善效果；

6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

7、进料质量情形数据统计分析，并与相关部门和供应商沟

通确认

8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。

9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运

行；

10、参加产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合

品质保证的要求和质量；

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11、搭配生产部门进行新产品试制及质量掌控；

12、对制程产品的品质进行跟踪掌控，对生产过程中的质

量问题进行妥当处理；

13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；

14、组织相关人员对产品质量问题和客户看法进行分析，

并提出改进措施；

15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技

术、新方法应用提出建议；

16、撰写质量分析报告并报送相关领导批阅；

17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；

18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；

19、负责审核供方的质量保证本领；

20、考评供方的周期供货质量；

21、负责建立公司的质量考核体系；

品质主管岗位职责2

职责描述：

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量

事务；

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2、负责布置相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作

进行检查和监督；

3、订立全面质量管理制度，订立质量检验标准，并组织质

量人员实施；

4、组织订立质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，

订立改善和提高质量的方案；

5、对质量事故进行调查分析，提出处理看法并报领导审批；

6、对本部门成员的工作进行考评。

任职要求：

1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学

历，5年以上质量工作阅历，2年以上质量管理工作阅历；

2、具备专业的质量管理学问以及谙习质量管理工作流程；

3、具备良好的人员管理和质量管理本领，有良好的沟通协

调本领。

工作单位及地址：

a、南宁/武鸣区

b、南宁/宾阳县

c、云南/西双版纳