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(完整版)第三方劳务派遣合同

合同编号：______________________

第三方劳务派遣合同

甲方：________（以下简称“用工单位”）

地质：________

法定代表人：________

乙方：________（以下简称“劳务公司”）

地质：________

法定代表人：________

鉴于甲方因业务需要，需要向劳务公司进行人力资源派遣服务，

为明确双方权益，双方本着公平、公正、互利的原则，经协商一致，

达成以下协议：________

第一章合同目的

1.本合同旨在确认劳务公司为甲方提供的人力资源派遣服务的

具体内容、甲方支付劳务费用的方式和标准等事项。

2.本合同附件如下：________

附件一：________劳务派遣岗位及要求

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附件二：________劳务费用结算标准

第二章派遣岗位

1.劳务公司按照甲方的需求，在合同附件一中约定的岗位范围

内为甲方提供人力资源派遣服务。

2.劳务公司应确保被派遣人员具备相应岗位的工作能力和技能，

并按时派遣到甲方指定的工作地点。

3.对于因劳务公司人员的工作表现或素质不符合甲方要求的情

况，劳务公司应当及时进行调整，确保派遣人员的工作质量。

第三章劳务费用及付款方式

1.甲方向劳务公司支付的劳务费用按照合同附件二中约定的结

算标准进行结算。

2.劳务费用的结算周期为每月一次。结算后，甲方应于结算日

起五个工作日内将费用支付给劳务公司。

3.甲方未按时支付劳务费用的，应向劳务公司支付滞纳金并承

担由此产生的相关责任。

第四章劳动条件

1.劳务公司在派遣人员到甲方工作期间，应确保依法为派遣人

员办理社会保险和住房公积金等相关手续。

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2.劳务公司应对派遣人员进行岗前培训，使其明确工作职责和

要求，并依法办理相关手续。

3.劳务公司应与派遣人员签订劳动合同，并确保合同内容符合

国家相关法律法规的要求。

第五章违约责任

1.一方未履行或未按照约定履行合同义务，应向对方支付违约

金。违约金的金额由双方协商确定。

2.对方可要求违约方承担由合同违约所造成的一切损失，并保

留追究经济、法律责任的权利。

第六章争议解决

1.因本合同产生的任何争议，双方应本着友好协商的原则进行

解决。

2.如协商无法解决争议，双方同意将争议提交至甲方所在地人

民法院进行解决。

附件一：________劳务派遣岗位及要求

（在此处详细列出每个派遣岗位的名称、工作职责、工作要求

等内容）

附件二：________劳务费用结算标准

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（在此处详细列出每个派遣岗位的劳务费用结算标准，包括基

本工资、补贴、奖金等内容）

本文所涉及的法律名词及注释：________

1.劳务