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供用电技术专业人才培养方案(高职)--第1页
供用电技术专业人才培养方案
(专业代码:530102)
一、专业分析
1.专业人才需求分析
随着经济的发展和清洁能源替代工作的推进,我国电力需求不断增长。电力工
业的发展,离不开技能人才的支撑,坚强智能电网、泛在电力物联网建设,对技能
人才的素质提出了更高的要求。供电企业急需大批电力营销、乡镇及农村配电营业、
城区配电等岗位的高素质技能型专门人才。
作为依托电力企业、面向电力行业的高职院校,我们既承担着为电力行业改革
发展培养后备人才的使命,也担负着为电力行业培训技术技能人才的任务。电力企
业的迅速发展离不开人才的支持,学校的建设与发展同样也离不开行业、企业的支
持与扶持。因此,企业和学校共建,能切实加强学校技能性和实践性教学环节,培
养高素质技能型专门人才,真正实现学校与企业的共同发展。
2.专业人才培养目标
培养适应乡镇及农村供电所业务发展需求,具有从事本专业岗位的职业能力和
技能,掌握必备的基础知识和专业知识,具有较强的继续学习能力和创新能力,具
有良好的团队合作精神,树立敬业守信、精益求精的职业精神,德、智、体、美全
面发展的高素质技能型专门人才。
3.专业岗位与职业能力分析
通过本方案的培养,学生应了解设备操作的相关规程及规范;熟悉供配电网络
及设备;学会电力客户电费的计算方法;掌握电能表、互感器检定的方法和技能;
能制定供电方案并进行电能计量装置错误接线检查分析;具有电气识、绘图的能力;
具备电力营销、配网自动化运维的能力;具有考取职业资格证书所需的专业技能;
供用电技术专业人才培养方案(高职)--第1页
供用电技术专业人才培养方案(高职)--第2页
具有综合运用专业知识分析解决问题的能力。毕业生可在电力企业从事电力营销、
乡镇及农村配电营业、城区配电等工作。
供用电技术专业针对的职业岗位(群)主要有电力营销、乡镇及农村配电营业、
城区配电等核心岗位。工作岗位及职业能力要求如表1所示。
表1供用电技术专业岗位与职业能力分析表
岗位(群)职业能力要求
专业技能一:用电业务受理(营销服务行为规范;电力营销管理信息系统的应
用;业务受理与业务扩充工作;供用电合同管理;电能计量装置配置;用电检
查;违约用电、窃电的查处)
专业技能二:抄表核算收费(抄表器的使用;电能表电量抄读;电量电费计算;
电力营销
电量异常处理;电费回收)
岗位
专业技能三:装表接电(电能计量装置安装与调换;电能计量装置检查与处理;
电能表检定;互感器检定)
专业技能四:用电检查(用电设备的巡视检查;用电设备的故障分析及处理;
电气设备试验)
专业技能一:营业业务(营销服务行为规范;电力营销管理信息系统的应用;
业务受理与业务扩充工作;供用电合同管理;电能计量装置配置;用电检查;
违约用电、窃电的查处;台区线损的分析与管理;农村供电所新型业务推广与
乡镇及农运维;安全用电常识)
村配电营专业技能二:抄表核算收费(抄表器的使用;电能表电量抄读;电量电费计算;
业岗位电量异常处理;电费回收)
专业技能三:装表接电(电能计量装置安装;电能表检定
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