外派协议与劳动合同2篇.docx

外派协议与劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

地址：____________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要派遣乙方至其关联公司或合作公司工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴境外工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

甲乙双方本着平等自愿的原则，同意签订本劳动合同及外派协议。乙方将被派遣至甲方指定的海外工作地点工作，担任的职位为_______，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在外派期间履行以下工作职责：__________。

2.乙方的工作地点位于________，甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在外派期间的工作时间应遵循当地的法律法规以及甲方的规定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方及其关联公司的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在外派期间的薪资由甲方支付，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将按照国家和当地政府的法律法规，为乙方提供各项法定福利和社保。

3.除法定福利外，甲方还可以根据自身的政策和规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在外派期间及合同终止后，应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据具体情况约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和计算方式根据违约的具体情况约定。

八、其他约定事项

双方可以就其他与本合同相关的事项进行约定，如培训、奖惩、外派期间的家庭照顾等。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当符合法律法规的规定。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：____________________ 日期：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 代理人（签字）：____________________（如有）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方因业务需要外派员工至其关联公司或海外分公司工作，为明确双方权益与义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规