卫勤训练室管理制度.docx

卫勤训练室管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《卫勤训练室管理制度》旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和服务水平，促进员工个人和公司的共同发展。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定，是公司人力资源管理和开发的重要组成部分。

（1）明确培训目标：为公司战略发展提供人才保障，提升员工综合素质，增强企业核心竞争力。

（2）规范培训流程：确保培训工作有序进行，提高培训效果，降低培训成本。

（3）加强培训管理：合理分配培训资源，提高培训质量，促进员工成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理的主