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董事监事提名方案

1.引言

本提名方案旨在明确董事和监事的角色与职责，并提出对合适人选的提名标准和程序，以确保公司的良好治理和持续发展。

2.董事概述

董事是公司的决策者和执行者，负责制定和执行公司的战略、决策，并监督公司管理层的工作。董事应具备广泛的业务知识和经验，以推动公司的发展和创新。

2.1董事任期

董事任期为三年，连续任职不超过两个任期。

2.2董事职责

董事有以下主要职责：-制定公司的长期战略和目标；-监督公司管理层的工作，确保公司高效运营；-审议并决定重要商务合作和投资项目；-监督并审核公司的财务报告和风险管理情况。

3.监事概述

监事是对董事会和管理层监督的执行人员，独立于董事会和公司管理层，并担任公司与股东之间的桥梁。监事应具备独立的思考能力和丰富的监督经验。

3.1监事任期

监事任期为三年，连续任职不超过两个任期。

3.2监事职责

监事有以下主要职责：-监督公司董事会和管理层的工作；-审核公司财务报告和内部控制情况；-监督公司遵守相关法规和规范性文件；-接受股东的投诉和建议，代表股东参与重要决策。

4.董事监事提名标准

为确保董事和监事的独立性和专业性，提名委员会应根据以下标准来提名合适的候选人：

4.1资格要求

具备相关行业或业务领域的专业知识和经验；

无重大犯罪记录或违规行为；

独立意识强，能够客观独立地履行职责；

良好的沟通和协作能力。

4.2董事提名标准

至少拥有一定的董事经验，熟悉公司治理相关法律法规；

具备战略规划和业务管理能力；

具备重要商业决策和风险管理的经验。

4.3监事提名标准

具备会计、审计、法律等专业知识和经验；

熟悉公司财务报告和内部控制的审核程序；

具备监督和管理经验。

5.董事监事提名程序

为确保董事监事的选任公开、公正和透明，提名程序应包括以下步骤：

5.1提名委员会的组建

由董事会成立提名委员会，负责董事监事的候选人提名工作。

5.2候选人提名

提名委员会通过广泛搜集信息、广泛征求意见和建议，提名合适的候选人。

5.3候选人审查和面试

提名委员会对候选人进行背景调查和面试，以了解其专业能力、道德操守和适应能力。

5.4提名决策

提名委员会根据候选人的资格和实际情况，提出提名报告，并提交给董事会审议和决定。

5.5股东投票

根据公司章程和相关法规，董事和监事的选任应由股东进行投票，并达到法定的选举门槛。

6.结论

董事监事提名方案的制定和实施是保障公司治理和持续发展的重要举措。通过明确董事和监事的角色与职责，并根据合适的标准和程序提名合适的候选人，可以确保公司决策的公正性和透明性，提升公司的整体运营效率和治理质量。