学校聘用美术老师合同范本两篇.docx

学校聘用美术老师合同范本两篇

甲方：（用人单位）

乙方：，性别，年月日出生，族，住

甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：

一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。

三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。

六、工作程序：

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘请美术教师协议

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方（聘用单位）：_________________?法定代表人：_______________________?乙方（受聘人）：____________身份证号码__

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限及授课地点、内容?1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于培训点的教学授课。

3.授课内容：

（1）课程；（2）课程；（3）课程。?3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。?4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。

乙方的权利?1.按约定取得如下报酬：月份至月份，工资元/月，

月份至月份，工资元/月，

月份至月份，工资元/月，

月份至月份，工资元/月，

甲方每月的号按时向乙方结算一次上个月的工资。

2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条乙方的义务?1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。?3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利?1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。?2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。?3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1．按时支付乙方的工资。

第六条本协议的变更、终止和解除?1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。?2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。?3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。?4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。?5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：?（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；?（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）?（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。?（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；?在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。?6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：?（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的；?（2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方元的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。?2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。?3．本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。?4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后