聘用工程师协议2024年.docxVIP

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聘用工程师协议2024年通用

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____(具体岗位)工作,并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德规范。

2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务,保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体数额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

3.乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。

四、试用期

1.本协议的试用期为____个月。

2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。

3.试用期内,乙方应认真履行工作职责,不得违反甲方的规章制度。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司工作规程

6.甲方公司薪酬制度

7.必威体育官网网址协议

8.乙方违约金支付证明

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定提供劳务服务

2.乙方提前解除合同

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息

4.乙方违反甲方规章制度、工作规程及职业道德规范

三、法律名词及解释:

1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》

3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的期限

4.劳务服务:指乙方按照甲方的要求,提供的工作成果

5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息

6.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产或者服务的提供具有实质性影响,并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息

7.违约金:指乙方违反本协议约定,应支付给甲方的赔偿金

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训机会,乙方应积极参加培训提高自身能力

2.乙方工作态度不端正:甲方应进行沟通教育,乙方应改正态度

3.乙方泄露必威体育官网网址信息:甲方应立即采取措施保护权益,乙方应承担违约责任

4.甲方未按时支付工资:甲方应及时支付工资,保障乙方合法权益

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作场所、工作条件

2.乙方按照甲方要求提供劳务服务

3.甲方支付乙方工资、奖金、津贴等

4.甲方对乙方进行考察、培训

5.乙方遵守甲方规章制度、工作规程及职业道德规范

6.乙方必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等

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